ยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนา
วิสัยทัศน์ พันธกิจ และจุดมุ่งหมายเพื่อการพัฒนา
วิสัยทัศน์
“เศรษฐกิจดี มีความรู้ทันสมัย ใส่ใจสุขภาพถ้วนหน้า พัฒนาแหล่งน้ำ”
พันธกิจ
- ส่งเสริมอาชีพเพิ่มรายได้ให้ชุมชน
- ส่งเสริมการศึกษาในชุมชน
- ส่งเสริมและสนับสนุนด้านการกีฬาเพื่อสุขภาพ
- ส่งเสริมให้มีการป้องกันและแก้ไขปัญหาน้ำท่วม/ฝนแล้งในระยะยาวอย่างต่อเนื่อง
จุดมุ่งหมายเพื่อการพัฒนา
- ประชาชนมีอาชีพ สร้างรายได้ที่เพียงพอต่อการเลี้ยงชีพ
- ประชาชนในพื้นที่ได้รับการศึกษาขั้นพื้นฐานอย่างทั่วถึง
- ประชาชนมีสุขภาพจิตดี สุขภาพร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์และห่างไกลยาเสพติด
- ประชาชนมีน้ำใช้เพื่อการอุปโภคบริโภคอย่างเพียงพอ
แบบที่ 1 การกำกับการจัดแผนยุทธศาสตร์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น คำชี้แจง : แบบที่ 1 เป็นแบบประเมินตนเองในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยจะทำการประเมินและรายงานทุกๆครั้งหลังจาที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้ประกาศใช้แผนยุทธศาสตร์แล้ว ชื่อองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลแคนใหญ่
แบบที่ 2 แบบติดตามผลการดำเนินงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรายไตรมาส ชี้แจง : แบบที่ 2 เป็นแบบติดตามตนเอง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อติดตามผลการำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นภายใต้แผนยุทธศาสตร์ โดยมีกำหนดระยะเวลาในการติดตามและรายงานผลการดำเนินงานทุกๆ 3 เดือน เริ่มตั้งแต่สิ้นสุดการดำเนินงานทุกๆ 3 เดือน เริ่มตั้งแต่สิ้นสุดการดำเนินงานในเดือนตุลาคม-ธันวาคม ไตรมาสที่ ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปชื่อองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลแคนใหญ่รายงานผลการดำเนินงานไตรมาสที่ 1ประเด็นการประเมิน
มีการดำเนินงาน
ไม่มีการดำเนินงาน
ส่วนที่ 1 คณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น
1. มีการจัดตั้งคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่นเพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น
/
2. มีการจัดประชุมคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่นเพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น
/
3. มีการจัดประชุมอย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ
/
4. มีการจัดตั้งคณะกรรมการสนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น
/
5. มีการจัดประชุมคณะกรรมการสนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น
/
6. มีคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่นและประชาคมท้องถิ่นพิจารณาร่างแผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
/
ส่วนที่ 2 การจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น
7. มีการรวบรวมข้อมูลและปัญหาสำคัญของท้องถิ่นมาจัดทำฐานข้อมูล
/
8. มีการเปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผน
/
9. มีการวิเคราะห์ศักยภาพของท้องถิ่น (SWOT ) เพื่อประเมินสถานภาพการพัฒนาท้องถิ่น
/
10. มีการกำหนดวิสัยทัศน์และภารกิจหลักการพัฒนาท้องถิ่นที่สอดคล้องกับศักยภาพของท้องถิ่น
/
11. มีการกำหนดวิสัยทัศน์และภารกิจหลักการพัฒนาท้องถิ่นที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์จังหวัดร้อยเอ็ด
/
12. มีการกำหนดจุดมุ่งหมายเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
/
13. มีการกำหนเป้าหมายการพัฒนาท้องถิ่น
/
14. มีการกำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาและแนวทางการพัฒนา
/
15. มีการกำหนดยุทธศาสตร์ที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์จังหวัด
/
16. มีการอนุมัติและประกาศใช้แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
/
17. มีการจัดทำบัญชีกลุ่มโครงการในแผนยุทธศาสตร์
/
18. มีการกำหนดรูปแบบการติดตามประเมินผลแผนยุทธศาสตร์
/
(1 ) ไตรมาสที่ 1 ( ตุลาคม-ธันวาคม ) ( 2 ) ไตรมาสที่ 2 ( มกราคม-มีนาคม (3) ไตรมาสที่ 3 ( เมษายน-มิถุนายน ) ( 4 ) ไตรมาสที่ 4 ( กรกฎาคม-กันยายน)



